Sponsorwerver
Zodra er iets geregeld moet worden, ben ik een echte kuitenbijter. Altijd op een prettige manier, tenminste, dat wordt mij regelmatig verteld. Deze kwaliteiten kan ik op meerdere vlakken voor je onderneming inzetten.
Sponsorwerving en relatiebeheer
Het werven van sponsoren is een vak apart. Het vereist mensenkennis, goede contactuele eigenschappen en doorzettingsvermogen. Deze eigenschappen heb ik in huis en zet ik graag in om je onderneming of project van de grond te krijgen.
Mijn insteek als kuitenbijter is om een groeiend aantal ambassadeurs om het project heen te realiseren. Hierdoor voelen sponsoren zich meer verbonden en leeft het sponsordoel meer voor hen. Diverse sponsorprojecten heb ik inmiddels succesvol voltooid, zoals voor het Modekwartier het evenement ‘Nacht van de Mode’. Samen met mijn projectteam is het ons gelukt om het bezoekersaantal van deze modieuze nacht te verdubbelen van 5.000 naar 10.000 bezoekers.
“Gerda weet de focus op het juiste punt te houden.”
Sponsorwerving voor de Eusebiuskerk in Arnhem
Sinds oktober 2016 zet ik mijn talenten in voor Eusebiuskerk in Arnhem. Naast het werven van (lokale) ondernemers, creëer & organiseer ik manieren om geld voor de restauratie op te halen. Onder andere door het verkopen van beelden en stenen van de toren en het schip. Deze originele beelden en stenen zijn gemaakt van een te zachte steensoort, waardoor ze allemaal nagemaakt en vervangen worden. De originele beelden zijn te koop. Mensen kunnen een uniek stukje Eusebius in huis halen. Het schept meteen een band met de kerk.
Aanjager en motivator
Als je iemand nodig hebt om een project aan te jagen. Als de motivatie eruit is en je medewerkers het wel kunnen gebruiken om eens goed ‘opgeschud’ te worden, neem dan contact met mij op. Er zijn af en toe projecten die belangrijk zijn, maar niet van de grond- of af komen. In die gevallen kom ik graag helpen om ervoor te zorgen dat het project aangepakt en voltooid wordt. Daarbij ga ik eerst observeren en mij verdiepen in het project, waarna ik de juiste mensen mobiliseer om taken te volbrengen. Dit doe ik op een positieve manier, waardoor medewerkers trots zijn op hun bijdrage. En het resultaat naar wens is.
“Streng maar rechtvaardig.”
Dus: kun je een kuitenbijter gebruiken? Maak dan een afspraak.
Ik ben benieuwd wat ik voor je kan betekenen.